Zastępca Kierownika Działu HR

Name: ALSTAL Grupa Budowlana sp. z o.o. sp. k.
Telephone: +48 52 56 28 423

Twój zakres obowiązków

Realizacja polityki personalnej,
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych oraz rozwojowych,
Planowanie i wdrażanie ścieżek rozwoju zawodowego pracowników,
Dbałość o efektywną komunikację wewnętrzną i współpracę między działami,
Implementacja narzędzi HR – systemów ocen pracowniczych, programów szkoleniowych i motywacyjnych,
Monitorowanie i analiza wyników ankiet i ocen okresowych,
Opracowywanie i nadzór nad realizacją budżetu w obszarze kosztów personalnych,
Współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie planowania zatrudnienia, rozwoju organizacji oraz polityki wynagrodzeń,
Przygotowywanie analiz i raportów dla Zarządu,
Dbałość o wizerunek pracodawcy oraz współpracę z Działem Marketingu i instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań employer brandingowych.

Wykształcenie wyższe – zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia, ekonomia lub pokrewne,
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym,
Doświadczenie w planowaniu i realizacji polityki personalnej oraz opracowywaniu budżetów i analiz kosztów pracy,
Praktyka we współpracy z kadrą zarządzającą przy planowaniu struktury zatrudnienia i strategii rozwoju organizacji,
Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Ukończone kursy lub studia podyplomowe z zakresu HR, coachingu, zarządzania zespołem lub komunikacji.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Realny wpływ na procesy zakupowe i optymalizację kosztów,
Możliwość udziału w szkoleniach technicznych, kompetencyjnych i menedżerskich,
Opiekę medyczną Medicover, ubezpieczenie na życie Allianz, kartę Multisport – dla Ciebie i Twoich najbliższych,
Benefity dopasowane do Ciebie w programie kafeteryjnym Worksmile,
Nagrody jubileuszowe,
Program poleceń pracowniczych
Celebrujemy Dzień Budowlańca, Dzień Kobiet i Mężczyzn, Dzień Dziecka i Mikołajki.
Organizujemy spotkania wigilijne i imprezy integracyjne,
Pracujemy w stałych godzinach – od poniedziałku do czwartku w godz. 7:30–16:00, a w piątki do 13:30 – co daje dodatkowy czas na odpoczynek lub sprawy prywatne.

Aplikuj na stanowisko